Assistente de Recebimento
Oportunidade temporária com salário bruto mensal de R$2.050, vale-alimentação e vale-transporte. Exige ensino médio completo e experiência em recebimento e estoque.
O cargo de Assistente de Recebimento se destaca pela remuneração de R$2.050 mensais, contrato temporário e jornada presencial em período integral. Entre os benefícios ofertados estão o vale-alimentação de R$420 e o vale-transporte, tornando a proposta bastante competitiva.
Rotina e Atribuições do Assistente de Recebimento
O profissional garante o correto recebimento, conferência e controle dos materiais e mercadorias. Suas tarefas são fundamentais para o funcionamento da logística e do estoque.
Entre as responsabilidades estão conferência de materiais, armazenamento adequado e separação, além de controle de devoluções com detalhamento e organização.
Soma-se à rotina a emissão de relatórios de não conformidade, apoio em ações corretivas e administração de certificados de qualidade providos por fornecedores e clientes.
O uso de sistemas integrados (como o Netgera) auxilia a garantir a rastreabilidade dos produtos, requisito cada vez mais valorizado no setor.
Manter o local de trabalho limpo e as políticas da empresa respeitadas também faz parte da rotina, assegurando produtividade e bom ambiente.
Pontos Positivos Desta Oportunidade
Um dos grandes diferencias é o pacote de benefícios oferecido, representando vantagens concretas já no primeiro mês.
A expectativa de atuação presencial favorece o desenvolvimento de habilidades interpessoais e networking direto na empresa.
Pontos a Considerar Antes de se Candidatar
A principal limitação é a natureza temporária do contrato, direcionada para quem busca recolocação rápida ou primeira experiência.
Outro ponto importante é a exigência de experiência prévia em atividades similares, tornando a vaga mais direcionada a profissionais já iniciados na área.
Finale Veredito
Esta vaga de Assistente de Recebimento oferece benefícios atrativos, salário compatível e desenvolvimento em controles logísticos, embora o contrato temporário seja um fator que exige análise individual.
