Autofiksari: Asiakaslähtöinen ja tavoitteellinen työ – Hyvät mahdollisuudet kasvulle

Perehdy autofiksarin tehtävään

Autofiksarin paikka tarjoaa aluksi keikkaluontoista sopimusta, jonka jälkeen kesätyön kesto on 16 viikkoa. Kyseessä on päivätyö, osa-aikainen työmuoto.

Palkkaus on ilmoitettu ”muu”, eli tarkempi palkan määrä tulee selvittää hakuprosessin yhteydessä. Työpaikka sopii sekä kokeneille että vasta-alkajille, joilta vaaditaan B-ajokortti, tehokkuutta ja oma-aloitteisuutta.

Työnantaja korostaa asiakaslähtöistä ja tavoitteellista työskentelyotetta. Lisäksi eduksi on, jos hakijalla on aiempaa kokemusta, mutta se ei ole välttämätöntä.

Työ alkaa sillä, että työntekijä kutsutaan töihin erikseen tarpeen mukaan, mutta kesäkausi takaa pidemmän työjakson strukturoidussa ympäristössä.

Kaikki työtehtävät toteutellaan nykyaikaisten järjestelmien tukemana, joten tukea ja selkeitä prosesseja on tarjolla.

Päivittäiset työtehtävät ja vastuut

Autofiksarin päivät kuluvat autojen yksityiskohtaiseen puhdistukseen sekä suojausten tekemiseen. Lisäksi työ sisältää kiillotusta sekä kivien iskemien korjausta ja suojausta.

Keskeistä on varmistaa, että autot ovat edustavia ja myyntikunnossa asiakkaiden tarpeiden mukaan. Yhteistyötä tehdään tiimin sekä autoliikkeiden kanssa.

Luovutuskuntoisten autojen viimeistely kuuluu jokapäiväiseen työhön. Tehtävät ohjautuvat tarkasti organisaation toiminnanohjausjärjestelmästä.

Työssä tarvitaan tehokasta ajankäyttöä ja oma-aloitteisuutta, sillä aikataulut ja vaadittavat tehtävät ilmoitetaan järjestelmissä selkeästi.

Pienetkin yksityiskohdat täytyy hallita, sillä laatuvaatimukset ovat korkealla ja autojen ulkonäkö ratkaisee asiakastyytyväisyyden.

Hyvät puolet: urapolku ja oppiminen

Merkittävä plussa tässä työssä on mahdollisuus kasvaa autoalalla oikeissa puitteissa. Työtehtävät kehittävät oma-aloitteisuutta sekä ongelmanratkaisukykyä.

Tiimityössä oppii kommunikoimaan ja yhteispelin taitoja kertyy nopeasti. Samalla saa jalansijaa työskennellä erilaisten asiakkaiden kanssa.

Valmiit järjestelmät sekä autokortit helpottavat työarkea, sillä ne tarjoavat helposti seurattavan pohjan jokaiselle tehtävälle.

Työtä tuetaan johdonmukaisesti; työntekijälle tarjotaan ohjeita ja prosessit ovat hyvin dokumentoituja.

Lisäksi kesätyö voi olla portti pidempään työsuhteeseen ja jopa urapolkuun autohuollon tai myynnin suuntaan.

Huomioitavat haasteet

Työn hektisyys ja fyysinen rasitus voivat toisinaan koetella. Autojen viimeistely ja siistiminen vaatii tarkkuutta ja joskus kiirettä vastaan työskentelyä.

Palkan suuruus määritellään myöhemmin ja voi aiheuttaa epävarmuutta hakijalle. Lisäksi aluksi satunnainen työsopimus edellyttää joustavuutta.

Asiakaspalvelutilanteet voivat haastaa varsinkin uusia työntekijöitä, joten hyvät vuorovaikutustaidot ovat arjessa tärkeitä.

Autoalalla saattaa joskus olla sesonkipainotteisuutta työn määrässä, mikä näkyy varsinkin vahvasti kesän jälkeen.

Työssä onnistuminen edellyttää myös kykyä omaksua toiminnanohjausjärjestelmän ja työkalujen käyttö nopeasti.

Lopullinen arvio: kannattaako hakea?

Jos etsit työtä, jossa saa käden jäljen näkyä ja mahdollisuuden kehittyä tiimissä, tämä paikka sopii hyvin alasta kiinnostuneelle.

Asiakaslähtöinen työ ja kasvun mahdollisuudet ovat selkeitä etuja, eikä aiempaa kokemusta vaadita. Mahdollisuus jatkoon ja uraan on olemassa.

Joillekin palkan ja vakituisen työn epävarmuus voi olla este, mutta jos haet kehittyvää, vaihtelevaa työtä, kannattaisi tarttua tilaisuuteen.

Yhteistyötä tukevat järjestelmät, selkeä työnkuva ja mahdollisuus oppia uutta tekevät tästä hyvä valinnan monelle. Hae rohkeasti mukaan!

Työssä korostuvat oma-aloitteisuus ja huolellisuus, joten näitä arvostetaan prosessissa.