Chargé(e) de projet CDD 12 mois : Salaire attractif, missions variées et innovation

Quotidien et missions du poste

Le poste de chargé(e) de projet en CDD 12 mois propose un salaire brut entre 2 300 € et 2 600 € selon profil. Il s’agit d’un contrat à temps plein, 35h hebdomadaires, avec des horaires flexibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Au quotidien, vous participez à la conception et au lancement d’une nouvelle offre orientée vers les particuliers. Réunions régulières, reporting, mise à jour digitale, suivi de projet et création de contenu rythment les journées. Le poste s’adresse à des profils BAC +3/5 en gestion de projet, autonomes, curieux et dotés d’un bon sens relationnel.

Les points forts du poste

L’environnement dans lequel évolue le/la chargé(e) de projet est réputé dynamique et bienveillant. Le travail hybride, l’accès à une carte restaurant, à une mutuelle prise en charge à 100 %, et une prime de cooptation sont proposés. L’ambiance multiculturelle, la valorisation des soft skills, ainsi qu’une ouverture forte à l’innovation rendent ce poste motivant pour tous ceux qui cherchent à s’épanouir professionnellement tout en évoluant dans un cadre stimulant.

Quelques limites à connaître

Le contrat est limité à 12 mois, ce qui peut représenter une contrainte pour ceux en quête d’une stabilité à long terme. La gestion rigoureuse des délais et la polyvalence exigées peuvent demander une capacité d’adaptation et une organisation solide. Le rythme peut parfois être soutenu lors des phases stratégiques du projet.

Verdict : À qui s’adresse ce poste ?

Ce poste conviendra parfaitement à un/une candidat(e) autonome, organisé(e) et désireux/se de grandir dans un environnement en mutation, avec une vraie volonté de montée en compétences. Les avantages sont nombreux et l’équipe offre une réelle diversité pour ceux cherchant à enrichir leur parcours professionnel lors d’un CDD dynamique et enrichissant.