Ledig stilling: Helsefagarbeider – Stabilitet, støtte og gode utviklingsmuligheter

Stillingen som helsefagarbeider tilbys som fast ansettelse i et miljø hvor kontinuitet og kollegastøtte står sentralt. Lønn følger tariff og lokale avtaler. Arbeidsplassen setter faglig utvikling høyt, med tilbud om mentorordning for nye ansatte, samt støtte til kurs. Arbeidstiden består av to-delt turnus med mulighet for langvakter helg, og det er vektlagt kalenderplanlegging som gir rom for personlig fleksibilitet.

Arbeidshverdag og ansvarsområder

I denne rollen vil du jobbe tett på hjemmeboende brukere, med hovedvekt på personsentrert omsorg og støtte til mestring i hverdagen.

Andre sentrale oppgaver inkluderer oppfølging av velferdsteknologi, medikamenthåndtering og oppdatering av tiltaksplaner.

Du vil også få ansvar for å veilede kollegaer, elever og studenter, samt bidra aktivt til arbeidsmiljø og kompetanseutvikling.

Det kreves at du har et fagbrev som helsefagarbeider og gode digitale ferdigheter. Erfaring fra hjemmetjeneste er ønsket, men ikke et absolutt krav.

Avdelingen fremmer samarbeid i team og verdsetter selvstendighet. Du bør trives med varierte arbeidsdager og å jobbe løsningsorientert under press.

Fordeler med stillingen

Et viktig pluss er avdelingens sterke fokus på faglig utvikling og trygt miljø med støtte fra erfarne kolleger.

Du får mulighet til å påvirke og forbedre både pasienttilbud og egen arbeidsdag, gjennom aktiv deltakelse i utviklingsprosjekter.

Ulemper med stillingen

Stillingen kan til tider oppleves travel og krever at du håndterer hektiske perioder.

Noen oppgaver krever høy grad av selvstendighet, noe som kan være utfordrende for de med liten erfaring.

Vurdering

Ledig stilling som helsefagarbeider fremstår som attraktiv for deg som ønsker trygghet, utvikling og et inkluderende faglig miljø. Med rom for påvirkning og støtteordninger for nyansatte, er dette en solid karrieremulighet for deg som ønsker å bidra til god omsorg og pasientsentrert arbeid.