Talent Acquisition Partner / Technical Recruiter – Moderni rekrytointi, kansainvälinen tiimi, määräaikainen rooli

Tämä ilmoitus tarjoaa mahdollisuuden työskennellä Talent Acquisition Partner / Technical Recruiter -roolissa Oura-yhtiölle määräajan. Työsuhde on määräaikainen ja solmitaan Adecco-yrityksen kautta. Hakijalta odotetaan vähintään neljän vuoden kokemusta teknisten ja suunnittelupainotteisten roolien täysipainoisesta rekrytoinnista. Rooli on hybridi ja satunnaisia iltakokouksia voi olla kansainvälisen yhteistyön vuoksi.

Päivittäiset työnkuvat ja vastuut

Työtehtäviin kuuluu koko rekrytointiprosessin hallinta – aktiivinen ehdokkaiden hakeminen, haastattelut ja prosessin läpivieminen valintaan saakka. Hakija vastaa monipuolisten kandidaattilistojen rakentamisesta ja rekrytointistrategioiden kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa.

Päivittäisessä työssä osallistut aktiivisesti sekä tiimin tukemiseen että työnantajakuvan kehittämiseen. Työhön kuuluu myös tulosten raportointi ja tiiviit yhteydenpidot esihenkilöiden kanssa.

Ehdokkaiden kokemus on työn keskiössä. Huolehdit läpinäkyvästä ja sujuvasta viestinnästä, sekä siitä, että jokainen hakija tuntee olonsa huomioiduksi koko prosessin ajan.

Rooli antaa valmiudet oppia lisää moderneista sourcing-menetelmistä ja käyttää niitä monipuolisesti, jolloin pääset kehittymään alan uusimpien trendien mukana.

Roolin hyödyt

Yksi suurista eduista tässä tehtävässä on laaja kansainvälinen työympäristö ja mahdollisuus vaikuttaa globaaleihin rekrytointiprosesseihin. Tiimi tukee jatkuvaa oppimista.

Rakennat osaavaa ja monimuotoista tiimiä, jolla oikeasti on vaikutusta Oura-yhtiön liiketoimintaan. Oma rooli ja prosessit pääsevät kehittymään koko ajan.

Mahdolliset haasteet

Määräaikaisuus voi tuoda epävarmuutta, sillä työtehtävä kestää syyskuun 2026 loppuun. Globaali tiimi voi aiheuttaa haasteita aikatauluissa.

Vastuullinen, itsenäinen rooli vaatii jatkuvaa kehittymistä ja tehokasta ajankäyttöä sekä hyviä viestintätaitoja monen sidosryhmän kanssa.

Yhteenveto: Arviointi

Kokonaisuutena Talent Acquisition Partner / Technical Recruiter on erinomainen vaihtoehto kokeneelle rekrytoijalle, joka etsii uusia haasteita modernissa ja kansainvälisessä ympäristössä. Jos arvostat monipuolista työtä sekä mahdollisuutta kehittää omaa asiantuntijuuttasi, tässä voi olla sinun seuraava askel!