Assistant(e) Administratif/ve de Chantier H/F
Prenez en main la gestion administrative d’un chantier, salaire 30-32K€, CDI garanti, horaires stables, missions variées, équipe experte et formation fournie. Excellente évolution possible.
Présentation du poste et conditions
Le poste d’Assistant(e) Administratif/ve de Chantier H/F attire par son salaire compétitif, situé entre 30 000 et 32 000 € par an, pour un contrat à temps plein.
Aucune qualification initiale n’est exigée, mais plus de trois ans d’expérience sont souhaitées pour exceller dans ce rôle. Le travail s’effectue toujours sur site, offrant ainsi une stabilité précieuse.
Ce poste en entreprise assure un rythme de travail régulier, sans télétravail, et s’inscrit dans une équipe dynamique et structurée. Une occasion de bâtir sa carrière dans l’administratif et le bâtiment.
Vos missions au quotidien
Sous la supervision du directeur administratif, vous devenez le point d’entrée essentiel de l’équipe, renseignant visiteurs, clients et fournisseurs.
Vous serez chargé(e) de rédiger et de gérer la correspondance, de traiter et distribuer tous les courriers et documents nécessaires au suivi des chantiers.
La gestion administrative comprend l’organisation et la saisie des comptes rendus de chantier, la gestion des devis, et le suivi des dossiers de fin de chantier.
Un autre volet clé du poste est la préparation et le suivi des avenants, contrats et autres documents contractuels pour les sous-traitants.
En parallèle, votre aisance informatique favorisera la gestion des fichiers électroniques et du classement digitalisé indispensable à la bonne marche de l’activité.
Les points forts du poste
Un salaire annuel attractif offre une sécurité financière compétitive dans le secteur administratif du BTP.
Les responsabilités sont variées, ce qui favorise l’épanouissement professionnel et la montée en compétences rapides.
La stabilité des horaires et du site permet de concilier vie professionnelle et personnelle sans stress.
L’intégration est facilitée par un environnement de travail porté par une équipe expérimentée et à l’écoute.
Les points faibles à considérer
L’exigence de ne pas télétravailler pourrait ne pas convenir aux profils à la recherche de flexibilité.
Le rythme d’activité soutenu du secteur du BTP exige rigueur et résistance au stress lors de pics d’activité.
Verdict et conseils candidats
En somme, ce poste d’assistant(e) administratif/ve de chantier s’adresse à ceux qui recherchent stabilité professionnelle, diversité des tâches et environnement humain solide.
Si la polyvalence et la gestion efficace du temps sont vos points forts, cette opportunité pourrait booster votre carrière administrative.
