Analista de Gestão de Pessoas Jr.
Vaga 100% remota, salário de R$25.000 a R$36.000/ano. Exige experiência em recrutamento de alto volume, Excel e compromisso com diversidade. Ambiente de muito reconhecimento.
A vaga de Analista de Gestão de Pessoas Jr. oferece uma faixa salarial competitiva, variando de R$25.000 a R$36.000 por ano. Além disso, é um cargo integral e 100% remoto, promovendo flexibilidade e integração para todos os perfis, incluindo vagas afirmativas para PCD.
Os requisitos incluem ensino superior completo ou em andamento, experiência prévia em recrutamento e seleção para grandes volumes e domínio do Excel. Ter familiaridade com plataformas ATS, preferencialmente Gupy, é considerado um diferencial.
O ambiente da empresa valoriza a diversidade, colaboração e incentivo ao desenvolvimento de carreira. Profissionais que buscam reconhecimento, inovação e desafios encontram aqui uma ótima oportunidade para seu crescimento.
Principales responsabilidades del día a día
O Analista será responsável por processos de R&S para vagas de alto volume, principalmente em operações de call center e ambientes dinâmicos.
Atuará com triagem de currículos, entrevistas, condução de dinâmicas de grupo para avaliação de competências comportamentais e hunting ativo de profissionais qualificados.
É necessário utilizar ferramentas como o pacote Office, com ênfase em Excel, para organizar e analisar dados de candidatos.
Colaboração com o time de recursos humanos é fundamental, trazendo ideias inovadoras para aumentar a eficiência das etapas do processo seletivo.
O papel também demanda envolvimento ativo em ações de diversidade e inclusão desde o primeiro contato até a contratação dos talentos.
Vantagens de ingressar na função
O trabalho em home office proporciona flexibilidade e autonomia, permitindo conciliar vida profissional e pessoal de forma equilibrada.
Há reconhecimento de talentos e oportunidades reais de crescimento interno, além do ambiente que valoriza a diversidade e inclusão.
Desafíos y puntos de atención
O alto volume de vagas pode ser desafiador, exigindo elevada organização e capacidade de adaptação rápida a mudanças.
O uso frequente de ferramentas digitais requer atualização constante e facilidade tecnológica.
Veredito final
Para profissionais de RH, esta vaga traz oportunidade de crescimento, aprendizado e impacto positivo na diversidade. Recomenda-se para quem gosta de dinâmicas e ambientes inovadores.
