Chargé(e) de projet
Rejoignez une équipe bienveillante en CDD 12 mois pour piloter des projets innovants, avec un salaire motivant et un management humain. Expérience en gestion requise.
L’offre de Chargé(e) de projet proposée en CDD 12 mois attire directement l’attention grâce à une rémunération entre 2300 € et 2600 € par mois, pour un temps plein de 35 heures hebdomadaires. Le poste est ouvert dans un cadre hybride, accentuant la flexibilité, tout en offrant un environnement bienveillant et multiculturel. On apprécie le management accessible et la diversité des avantages, comme la carte restaurant, la mutuelle prise en charge à 100% et des horaires flexibles pour une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle.
Les missions et le quotidien du job
Ce poste consiste à piloter le lancement d’une nouvelle offre en BtoC. Le ou la chargé(e) de projet devra coordonner les différentes étapes du déploiement, veiller au bon déroulement du calendrier et organiser des points réguliers avec l’ensemble des équipes. Suivi d’avancement, reporting à la direction et contribution à la création de contenus digitaux sont aussi au programme. Enfin, la mise à jour du site internet fait partie des responsabilités majeures, tout comme l’optimisation de la présence digitale de l’entreprise.
Points forts et avantages
Un des points majeurs qui ressort : l’ambiance conviviale et bienveillante entretenue au sein de l’équipe. L’accompagnement personnalisé et la montée en compétences sont fortement encouragés, permettant une réelle valorisation du potentiel de chacun.
La flexibilité d’organisation, avec la possibilité partielle de télétravail, favorise un équilibre vie pro – vie perso très recherché aujourd’hui. Ajoutons à cela une entreprise handi-accueillante et multiculturelle.
Points faibles et axes d’amélioration
Comme dans tout poste à enjeux et responsabilités, la gestion des délais serrés et la nécessité d’être constamment réactif peuvent représenter une source de pression supplémentaire, à ne pas négliger.
L’évolution étant liée à la réussite du lancement de la nouvelle offre, il existe une part d’incertitude liée à la conjoncture et à la concurrence, à prendre en compte avant de s’engager.
Veredicto
Si vous recherchez un vrai challenge dans un cadre rassurant, ce poste de Chargé(e) de projet en CDD 12 mois est une opportunité sérieuse. Il combine apprentissage, ambiance positive, avantages et reconnaissance du travail. Les profils structurés, motivés et à l’aise avec la gestion de projets y trouveront leur compte.
