Office Manager CDD
Offre idéale pour profils Bac+3 dotés d’une vraie expérience en gestion BTP. Rôle polyvalent en support administratif avec un salaire compétitif annuel.
Le poste d’Office Manager proposé en CDD à temps partiel par Pep’s Advisory s’adresse aux personnes cherchant un emploi administratif avec un fort impact. Le salaire annoncé se situe entre 25 000 € et 30 000 € brut annuels, à temp partiel. Ce contrat CDD exige une présence sur site, sans possibilité de télétravail, pour une durée de 1,5 à 2,5 jours par semaine.
Ce poste se distingue par la variété des tâches confiées et par les attentes précises concernant la maîtrise de la gestion BTP et du logiciel ProGBAT. Le candidat idéal doit justifier d’un diplôme Bac+3 et d’au moins 2 ans d’expérience pertinente, notamment dans l’environnement du bâtiment.
Polyvalence et autonomie sont au cœur de la réussite. Le rôle permet un vrai contact avec les fournisseurs et une gestion administrative essentielle pour l’activité.
Les missions au quotidien
L’Office Manager occupe un poste central et transversal. Il gère l’administratif, les achats fournisseurs, le suivi RH, et le support aux équipes terrain.
Vous prendrez en charge le classement, l’archivage, la rédaction de courriers, la gestion des commandes et l’utilisation du logiciel ProGBAT pour le suivi des chantiers.
Le poste requiert également la préparation des éléments variables de paie et la gestion des absences en collaboration avec les organismes sociaux.
En lien étroit avec la direction, vous assurez la fluidité des opérations tout en soutenant ponctuellement des sujets transverses.
La capacité à relancer fournisseurs et à tenir à jour la base de données est aussi attendue pour favoriser le bon fonctionnement des chantiers.
Les principaux avantages
Premier avantage clé : l’équilibre entre vie professionnelle et temps libre grâce au contrat à temps partiel, rarement proposé dans ce secteur d’activité.
Le salaire proposé est attractif pour ce type de poste administratif, notamment avec la valorisation de l’expérience BTP et des compétences logicielles spécialisées.
Les aspects à considérer
Le principal inconvénient réside dans l’absence totale de télétravail, ce qui peut ne pas convenir à tous les profils cherchant plus de flexibilité.
De plus, la maîtrise du logiciel ProGBAT est impérative, ce qui peut limiter l’accès au poste si vous ne connaissez pas déjà cette solution.
Mon verdict
Ce poste convient parfaitement à une personne organisée, expérimentée en BTP, souhaitant intégrer une équipe à taille humaine sur une base partielle et avec des responsabilités concrètes.
L’offre est compétitive et vaut d’être considérée par les profils administratifs désirant évoluer dans l’environnement dynamique du conseil et de la gestion de chantiers.
