Comptable F/H Temps Partiel
CDI temps partiel 17h/semaine, salaire annuel 13 500€ à 16 500€, possibilité de télétravail, équipe engagée, avantages sociaux et évolution de carrière.
Présentation du poste
Ce poste de comptable F/H à temps partiel propose un CDI solide avec 17 heures de travail par semaine. La rémunération annuelle fluctue entre 13 500 € et 16 500 € brut selon expérience.
L’offre prévoit des avantages sociaux attrayants, incluant une prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance. La possibilité de faire du télétravail ajoute flexibilité et confort.
L’environnement est structuré autour d’une équipe pluridisciplinaire et valorise l’accompagnement professionnel ainsi qu’un bon équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
Le poste cible toute personne possédant une expérience de trois ans et un diplôme de niveau Bac+2 en comptabilité, aimant le travail d’équipe et l’engagement sociétal.
C’est une excellente opportunité pour rejoindre une organisation à forte dimension humaine, sensible à la mission sociale et à l’épanouissement de ses collaborateurs.
Responsabilités et tâches quotidiennes
La mission principale consiste à tenir la comptabilité en lien avec les fonctions supports, tout en participant à la gestion administrative.
Vous devrez comptabiliser, contrôler et enregistrer les factures clients et fournisseurs, veiller à leur paiement et valider leur conformité par rapport aux commandes.
Le suivi des mouvements comptables, la réalisation des rapprochements bancaires et la correction des dysfonctionnements relèvent de vos attributions.
Le poste requiert également la participation à l’élaboration des comptes annuels et le suivi du plan prévisionnel de trésorerie sous la supervision de la direction.
Grâce à une implication active, vous prendrez part à l’élaboration et au suivi des budgets, tout en gérant les relations avec les organismes financeurs.
Les points forts de ce poste
Travailler à temps partiel en CDI vous offre une vraie stabilité tout en préservant votre temps libre et votre équilibre personnel.
L’engagement de l’employeur pour le bien-être au travail et la valorisation de l’expérience professionnelle est un atout majeur.
Le cadre de travail valorise le développement professionnel, avec des perspectives d’évolution et des formations proposées tout au long de l’année.
Les avantages salariaux, comme la prime de fin d’année et la reprise d’ancienneté, rendent le package social attractif et motivant.
Enfin, la possibilité régulière de télétravail facilite l’organisation personnelle, renforçant ainsi la qualité de vie des salariés.
Quelques aspects à considérer
Le poste exige minimum trois années d’expérience, ce qui peut restreindre l’accès à certains candidats moins expérimentés.
Les responsabilités variées et les missions transversales nécessitent une organisation rigoureuse et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Le rythme à temps partiel proposé peut ne pas convenir à toutes les situations financières personnelles, en particulier pour ceux recherchant un plein temps.
Parfois, les interactions avec plusieurs interlocuteurs et la diversité des missions peuvent représenter un défi pour ceux moins autonomes.
Le verdict
Ce poste de comptable F/H à temps partiel réunit de nombreux avantages pour ceux recherchant flexibilité, stabilité et engagement auprès d’un employeur solidaire.
L’environnement propice à l’épanouissement professionnel, la cohésion d’équipe et les conditions de travail attractives en font une opportunité vraiment appréciable.
Pour les candidats expérimentés, sensibles à la mission humaine de leur entreprise et en quête d’un équilibre de vie, cette offre mérite une attention particulière.
Il s’agit donc d’une occasion pertinente pour toute personne souhaitant donner du sens à son métier tout en bénéficiant d’un cadre de travail valorisant.
