Moniteur d’atelier (F/H)
Encadrez et accompagnez une équipe dans un environnement solidaire. Profil Bac+2 exigé, plus de 3 ans d’expérience. Avantages sociaux et développement humain au centre.
Cette offre de Moniteur d’atelier (F/H) proposée par ALGED allie engagement social, soutien à l’inclusion et responsabilités pédagogiques. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, idéal pour les candidats titulaires d’un Bac+2 et disposant de plus de trois ans d’expérience. Le poste accorde une grande importance à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, principalement atteintes de déficience intellectuelle, tout en assurant la bonne gestion de l’atelier au quotidien. Le télétravail n’est pas proposé, mais une politique d’avantages sociaux enrichie (CSE, congés, mobilité durable) vient compléter l’offre.
Responsabilités et quotidien du poste
Le Moniteur d’atelier organise et prépare le travail des équipes afin d’assurer la production et la qualité de l’atelier. Il accompagne individuellement chaque travailleur dans son évolution professionnelle et sociale. Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène fait partie intégrante de ses missions. Ce professionnel doit aussi gérer les tâches administratives (plannings, stocks, reporting). Enfin, il prend part au suivi personnalisé des travailleurs et participe activement aux réunions d’équipe.
Les points forts du poste
L’un des grands avantages de ce poste est la richesse humaine apportée par le secteur social et solidaire. Le Moniteur d’atelier bénéficie d’un réel impact sur l’autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. De surcroît, la formation continue et l’appui d’une équipe pluridisciplinaire favorisent l’évolution professionnelle. ALGED met également à disposition un environnement de travail stimulant et inclusif.
Limites et défis du métier
Le poste exige une bonne maîtrise des situations potentiellement complexes, en raison de la diversité des profils accompagnés. L’absence de télétravail peut être un frein pour certains candidats à la recherche de flexibilité. Enfin, la rémunération n’est pas communiquée, ce qui peut compliquer la comparaison avec d’autres offres similaires.
Notre verdict
Ce poste conviendra avant tout à une personne impliquée, possédant de l’expérience dans le secteur médico-social et appréciant le travail en équipe. Si l’absence de télétravail n’est pas un obstacle pour vous et que vous souhaitez trouver du sens dans votre engagement quotidien, cette offre s’avère particulièrement recommandée.
