Chargé(e) de projet – CDD 12 mois
Poste en CDD, 12 mois, rémunération entre 2300 € et 2600 €. Mission : accompagner une offre innovante en gestion de projet, collaborer avec diverses équipes et évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
Missions et responsabilités au quotidien
En tant que chargé(e) de projet, vous contribuez au lancement d’une nouvelle offre innovante. Vous travaillerez sur la création de services et le suivi opérationnel.
Vos journées impliqueront la coordination des différentes phases du projet, l’organisation de points réguliers avec les équipes concernées et la gestion des délais.
La mise à jour du site internet et la création de contenus digitaux font également partie des responsabilités confiées à ce poste.
Une implication sur la stratégie marketing et la gestion de projet est attendue afin d’assurer la réussite de l’offre.
Un reporting régulier vers la direction et l’animation des échanges interservices complètent l’ensemble des missions proposées.
Les avantages principaux
Le premier atout réside dans le salaire compétitif, compris entre 2300 et 2600 € net par mois, avec une structure stable et des avantages sociaux.
Le temps de travail flexible et la possibilité de démarrer la journée en fonction de ses contraintes personnelles donnent un vrai plus au quotidien.
Un environnement enrichissant
L’entreprise offre un climat de travail bienveillant, tourné vers l’international, la diversité, la performance et le développement personnel.
Le télétravail partiel favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et la carte restaurant facilite la gestion des repas.
Quelques points d’attention
La rigueur et la polyvalence attendues demandent une bonne organisation et une envie constante d’apprendre face aux responsabilités multiples.
L’intégration au sein d’une équipe dynamique requiert une forte capacité d’adaptation pour répondre à des enjeux collectifs ambitieux.
Points à considérer
Le besoin de maîtrise de la gestion de projet et l’implication transverse représentent parfois un challenge pour les candidats moins expérimentés.
La deadline de démarrage en 2026 impose d’avoir une vision à moyen terme sur l’évolution de sa carrière.
Notre verdict
Ce poste de chargé(e) de projet en CDD 12 mois se démarque par la diversité des missions, un environnement multiculturel stimulant et une rémunération attractive.
C’est une opportunité idéale pour qui souhaite évoluer en gestion de projet, allier responsabilités et développement de compétences dans un contexte innovant.
Chargé(e) de projet – CDD 12 mois
Poste en CDD, 12 mois, rémunération entre 2300 € et 2600 €. Mission : accompagner une offre innovante en gestion de projet, collaborer avec diverses équipes et évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.
