Hôte d’accueil H/F
CDI à temps partiel de 30h/semaine, sans exigence de diplôme. Expérience en accueil valorisée. Salaire attractif, avantages sociaux inclus. Anglais exigé.
L’offre pour le poste d’Hôte d’accueil H/F se distingue par sa flexibilité et son accessibilité. Il s’agit d’un CDI à temps partiel, proposant 30 heures par semaine. Aucun diplôme n’est demandé, et le salaire est de 12 € de l’heure avec de multiples avantages sociaux comme une mutuelle, un remboursement de transport à hauteur de 50% et des formations internes.
Quelles seront vos tâches au quotidien ?
Dans ce métier, vous représentez l’image de l’entreprise cliente en soignant l’accueil physique et téléphonique. Vous renseignez les visiteurs et les accompagnez vers les services appropriés. La gestion de la bagagerie, du courrier et la transmission des appels jouent un rôle clé. La maitrise de l’anglais est demandée et une aisance avec les outils bureautiques sera utile au quotidien.
Les avantages à ne pas manquer
Le poste offre des horaires stables en après-midi, du lundi au vendredi. La possibilité d’intégrer un environnement inclusif et bienveillant apporte un vrai plus. De plus, la formation à la “Mahola Attitude” permet de progresser dans l’accueil, même sans grande expérience initiale.
Quelques aspects à considérer
L’un des points à prendre en compte est le rythme en après-midi, ce qui peut limiter les disponibilités sur d’autres projets. Les attentes élevées en matière de présentation et de relationnel peuvent être exigeantes, surtout en milieu d’entreprise ou de luxe.
Notre verdict
Ce CDI d’hôte d’accueil H/F constitue une solide opportunité pour débuter ou poursuivre une carrière dans l’accueil. Il s’adresse à des candidats motivés, capables d’offrir un service impeccable et prêts à bénéficier des nombreux avantages proposés.
