Garde d’enfants le mercredi (H/F) : CDI, temps partiel et bon salaire

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Garde d’enfants mercredi

Occupez deux enfants chaque mercredi. CDI, temps partiel, aucun diplôme requis, salaire attractif, avantages inclus et accompagnement personnalisé.




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Cette offre de garde d’enfants le mercredi sous CDI propose un salaire attractif de 13 à 14 € de l’heure. Aucune formation ou expérience requise, moins d’un an suffit. Il s’agit d’un temps partiel, parfait pour ceux qui cherchent un emploi adapté à leur emploi du temps, notamment pour étudiants ou jeunes actifs. Les avantages proposés incluent mutuelle, formations, transports et accompagnement de proximité.

Le quotidien du poste

En tant que garde d’enfants, votre mission principale consiste à vous occuper d’un enfant de 4 ans et d’un autre de 9 ans chaque mercredi, de 9h à 17h. Vous devez imaginer des activités créatives ou de plein air, préparer le repas de midi, veiller à la sécurité et à l’épanouissement des enfants, tout en assurant les temps calmes. Le poste nécessite d’avoir le permis B et un véhicule personnel pour les trajets.

Pontos fortes do correio

Le plus gros avantage réside dans la flexibilité offerte par le temps partiel : idéal pour ceux ayant d’autres engagements. Le salaire horaire est supérieur à la moyenne dans ce secteur, ce qui rend le poste attractif. Vous profitez d’un cadre bienveillant, reconnu parmi les meilleurs employeurs du secteur, et pouvez accéder à des formations continues pour développer vos compétences.

Quelques points à surveiller

Le poste nécessite votre propre véhicule et le permis de conduire, ce qui peut être un obstacle si vous ne les possédez pas actuellement. L’obligation de travailler exclusivement le mercredi limite la flexibilité. De plus, pour s’adapter aux familles, une certaine disponibilité supplémentaire pourrait occasionnellement être demandée pour accompagner les imprévus.

Le verdict

Ce poste conviendra parfaitement à un étudiant, à une personne en reconversion ou à toute personne appréciant le contact avec les enfants et cherchant un travail enrichissant à temps partiel. Les conditions salariales, l’encadrement bienveillant, et l’accès à la formation constituent de véritables atouts. À prendre en considération si vous remplissez les conditions logistiques.

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