Assistant(e) social(e) CDI 80% : Télétravail, évolution et prime annuelle

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Missões do correio

O assistente(e) social(e) assume o comando do acompanhamento social dos pacientes, sendo seu administrador responsável pela defesa de seus direitos junto aos organismos sociais.

Uma parte essencial do trabalho consiste na escuta ativa e no recebimento de necessidades para propor uma fonte adaptada a cada situação encontrada no cotidiano.

Ele também deve participar regularmente das reuniões com uma equipe pluridisciplinar e contribuir para o dinamismo do projeto terapêutico.

Gere a interface entre pacientes, famílias e instituições parceiras com capital para a recuperação de supervisão social e administrativa.

A diversidade de situações garante uma rotina enriquecedora, onde a autonomia e a iniciativa são encorajadas para encontrar as melhores soluções.

Pontos positivos

O primeiro ponto positivo é que a possibilidade de evolução de um tempo parcial (80 %) em relação a um tempo pleno favorece uma gestão flexível do seu tempo de trabalho.

O ambiente da equipe é estimulante, composto por profissionais que investem e compartilham sua experiência para o acompanhamento global dos pacientes.

Pontos negativos

A polivalência exigida pelos correios multi-interlocutores implica uma gestão de dossiês parcialmente densos e de situações administrativas complexas.

A remuneração, bem alinhada ao CCN51, pode parecer modesta para os perfis que buscam um nível salarial superior.

Veredicto

A oferta de assistente(e) social(e) CDI é baseada na flexibilidade, no ambiente coletivo de trabalho e nas reais perspectivas de evolução. Esta é uma boa escolha para estrear ou progredir no setor médico-social.

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