Assistant(e) social(e) CDI
Poste en CDI à temps partiel 80%, prime annuelle, télétravail hybride, équipe dynamique et évolution vers temps plein possible. Diplôme d’assistant social requis.
Missions du poste
L’assistant(e) social(e) prend en charge l’accompagnement social des patients, du suivi administratif à la défense de leurs droits auprès d’organismes sociaux.
Une part essentielle du travail consiste à l’écoute active et au recueil des besoins pour proposer un soutien adapté à chaque situation rencontrée au quotidien.
Il faut aussi participer régulièrement à des réunions avec une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la dynamique de projet thérapeutique.
Gérer l’interface entre patients, familles et institutions partenaires s’avère capital pour la réussite des suivis sociaux et administratifs.
La diversité des situations assure une routine enrichissante, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées pour trouver les meilleures solutions.
Points positifs
Premier point positif, la possibilité d’évoluer d’un temps partiel (80 %) vers un temps plein favorise une gestion flexible de votre temps de travail.
L’environnement d’équipe est stimulant, composé de professionnels investis et partageant leur expertise pour l’accompagnement global des patients.
Points négatifs
La polyvalence exigée par ce poste multi-interlocuteurs implique une gestion de dossiers parfois dense et des situations administratives complexes.
La rémunération, bien qu’alignée sur la CCN51, peut sembler modeste pour des profils confirmés cherchant un niveau salarial supérieur.
Veredicto
L’offre Assistant(e) social(e) CDI séduit par sa flexibilité, l’environnement collectif de travail et les réelles perspectives d’évolution. C’est un bon choix pour débuter ou progresser dans le secteur médico-social.
