EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) DRIVE : CDI, Avantages, Aucune Qualification Requise

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Employé(e) Commercial(e) Drive

CDI à temps partiel, salaire entre 1539 € et 1600 €/mois, aucune qualification requise. Avantages : intéressement, plan d’épargne entreprise, formation.




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Les missions au quotidien

Le rôle d’employé(e) commercial(e) drive consiste principalement à préparer les commandes des clients. L’utilisation d’une scannette guide la mise en bac des produits sélectionnés.

Une fois la commande complète, il faut assembler les articles commandés et les charger directement dans le coffre du client lors de la récupération.

Le poste requiert de la logique, une bonne organisation, ainsi qu’un esprit d’équipe pour garantir la satisfaction de chaque client.

L’autonomie, la rigueur et la rapidité d’exécution sont des qualités essentielles pour exceller dans ce métier commercial dynamique.

C’est un emploi accessible sans expérience ou diplôme, favorisant l’apprentissage sur le terrain et l’évolution professionnelle.

Quelques points forts du poste

Le contrat proposé est un CDI à temps partiel, permettant une stabilité d’emploi ainsi qu’une flexibilité dans l’organisation de votre temps.

Le salaire débute à 1539 € et peut atteindre 1600 € bruts par mois, même sans expérience ou diplôme requis.

Travailler pour ce groupe donne accès à plusieurs avantages tels qu’une participation au plan d’épargne entreprise, l’intéressement, et l’accompagnement via la formation.

Le groupe valorise les initiatives et favorise le développement professionnel de ceux qui souhaitent évoluer.

Le climat de travail est axé sur l’entraide et la bienveillance, idéal pour développer ses compétences commerciales.

À considérer quant au poste

Le travail s’effectue sur site, sans possibilité de télétravail, ce qui nécessite de se déplacer à chaque prise de poste.

Le rythme en drive peut être intense à certaines périodes, demandant une bonne gestion du stress et de la rapidité d’exécution.

Le verdict

Pour toute personne souhaitant acquérir une première expérience dans le commerce ou découvrir le secteur de la grande distribution, ce poste se révèle adapté.

Avec un CDI à la clé, une rémunération correcte et de réels avantages, il représente une excellente porte d’entrée vers une évolution de carrière.

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