Chargé d’Insertion Professionnelle (CDI Temps Partiel) : Salaire attractif et missions à dimension humaine

Vos missions au quotidien

Le Chargé d’Insertion Professionnelle accompagne les bénéficiaires dans la construction d’un projet professionnel adapté à leur situation de handicap.

Il travaille avec une équipe pluridisciplinaire pour définir un plan d’action sur mesure et soutenir la recherche d’emploi des candidats.

Le poste implique aussi de développer un réseau d’entreprises pour faciliter l’immersion professionnelle et proposer des stages adaptés.

L’évaluation des compétences, la préparation aux entretiens et la rédaction de bilans font également partie des responsabilités.

L’information des partenaires sur les dispositifs d’aide à l’embauche pour les personnes en situation de handicap est essentielle au poste.

Points positifs du poste

Le salaire annuel brut est compétitif pour un temps partiel (17,5h par semaine), agrémenté par une prime SEGUR mensuelle.

Les horaires sont attractifs avec le vendredi après-midi libre et sans travail le week-end, véritable avantage pour l’équilibre vie pro/perso.

Quelques limites à considérer

Le rythme partiel peut réduire votre salaire net mensuel par rapport à un temps plein, malgré la rémunération annuelle intéressante.

Le poste requiert une expertise métier : diplôme dans le secteur social, médico-social ou une expérience avérée dans l’insertion est nécessaire.

Notre verdict

Pour les candidats en recherche de sens et de stabilité avec un bon équilibre de vie, ce CDI d’accompagnement à l’insertion professionnelle combine attractivité salariale, horaires flexibles et missions humaines enrichissantes.

Un excellent choix si vous possédez la formation et le goût du travail d’équipe à impact social.