Garde d’enfant CDI temps partiel
Prenez soin de 3 enfants âgés de 6 et 4 ans, travaillez 5h/semaine en CDI, profitez d’un salaire compétitif et de réels avantages sociaux.
Présentation de l’offre
Cette offre de garde d’enfant en CDI à temps partiel vous propose entre 37 000 € et 51 000 € par an, selon expérience.
Le volume horaire est limité à 5 heures par semaine, idéal pour qui recherche un complément d’activité.
Le poste comprend aussi une complémentaire santé et une prise en charge de 50% des frais de transport, ce qui valorise votre engagement.
L’équipe HOME MARKET SERVICES garantit accompagnement et suivi, pour une intégration réussie.
Vous évoluez dans un environnement professionnel stable et de confiance.
Les missions au quotidien
Votre rôle principal sera de récupérer les enfants à la sortie de l’école deux soirs par semaine, le mardi et le jeudi.
Vous proposerez des activités ludiques adaptées, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité au domicile familial.
Il vous sera demandé de gérer le rituel du soir : aide à la toilette, à l’habillage et parfois aux devoirs selon l’âge.
L’autonomie et la capacité à instaurer un climat serein et bienveillant sont essentielles au quotidien.
Être ponctuel, fiable et réellement à l’aise avec les enfants est clairement valorisé.
Points positifs de l’offre
Travailler en CDI à temps partiel apporte une sécurité de l’emploi appréciable, tout en préservant du temps libre.
Le salaire attractif par rapport au volume horaire est un vrai plus pour cette mission spécifique.
La prise en charge partielle du transport et la complémentaire santé valorisent l’employé à sa juste valeur.
L’accompagnement professionnel offert rassure pour les premiers pas dans le métier.
La reconnaissance de l’expérience est réel, même pour les profils juniors avec un bon savoir-être.
Quelques aspects à noter
L’emploi requiert un réel engagement de présence et de régularité lors des jours de garde précis.
Le faible nombre d’heures de travail peut ne pas convenir à toutes les situations financières.
Il faut aussi avoir un véritable attrait pour le relationnel avec les enfants pour s’épanouir pleinement.
L’expérience professionnelle préalable dans la petite enfance, bien qu’appréciée, peut être un frein si l’on débute totalement.
L’organisation des fins de journée doit être irréprochable afin de respecter les horaires fixes.
Notre verdict
Ce poste de garde d’enfant en CDI à temps partiel concentre stabilité, flexibilité et valorisation salariale.
Il s’adresse à toute personne fiable, enthousiaste, souhaitant un engagement durable auprès d’enfants en demande d’attention et de sécurité.
Les avantages sociaux et les conditions sont adaptés à ceux recherchant un complément d’activité ou une expérience solide dans la garde d’enfants.
En somme, une opportunité intéressante si vous correspondez au profil recherché et appréciez l’encadrement professionnel.
N’hésitez pas à postuler si vous cherchez à donner du sens à votre emploi avec un cadre sécurisant.
