Manœuvre TP avec AIPR H/F : mission terrain, CDI intérimaire et avantages

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Manœuvre TP avec AIPR H/F

Poste en intérim à durée indéterminée, missions variées sur chantier, salaire attractif et primes, sans diplôme requis, AIPR obligatoire, belles évolutions possibles.




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Présentation de l’offre : conditions et salaire

Le poste de Manœuvre TP avec AIPR H/F proposé par T’PLUS s’adresse aux profils motivés sans diplôme. Il s’agit d’un emploi à temps plein sous format intérim.

La rémunération est attractive, avec un salaire de base autour de 23 000 € par an, complété par des primes de panier, de déplacement et d’intérim.

Ce poste s’effectue exclusivement sur site, donc aucun télétravail n’est prévu. L’accent est mis sur la stabilité et l’intégration durable.

L’expérience requise est supérieure à trois ans, et la possession de l’AIPR est impérative pour postuler à cette annonce.

Travailler avec T’PLUS permet de s’appuyer sur un accompagnement personnalisé et une expertise reconnue dans le secteur du BTP.

Quotidien et missions du poste

Au quotidien, le Manœuvre TP intervient dans la préparation du terrain et la distribution du matériel nécessaire aux équipes.

Les tâches consistent à aider à la mise en place et au démontage des installations, comme les échafaudages.

La participation active dans les opérations de terrassement, de déblaiement et la manipulation de matériaux est attendue.

L’entretien du site, le respect des consignes de sécurité et la bonne utilisation des outils, tels que pelle ou brouette, sont essentiels.

Ce poste demande un véritable engagement physique et un esprit d’équipe constant pour garantir le bon déroulement des chantiers.

Avantages du poste

Rejoindre T’PLUS offre de vrais bénéfices, notamment un salaire global compétitif avec des primes additionnelles intéressantes.

L’expérience dans le secteur du BTP peut être valorisée et permettre une évolution professionnelle rapide pour les plus impliqués.

Points à considérer

Le poste exige une excellente condition physique et de la résistance, ce qui peut représenter un défi pour certains candidats.

L’impossibilité de télétravailler peut être un point négatif pour ceux qui cherchent plus de flexibilité au quotidien.

Verdict final

Cette opportunité conviendra parfaitement aux candidats motivés, à l’aise sur le terrain et en recherche de stabilité dans le secteur du BTP.

L’accompagnement T’PLUS et les avantages financiers sont des atouts majeurs pour bâtir une expérience professionnelle solide.

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