Chargé(e) de projet
CDI de 12 mois avec un salaire de 2 300 à 2 600 € brut, missions de gestion de projet, création de contenu et développement de nouveaux services.
Présentation de l’offre Chargé(e) de projet – CDD 12 mois
Vous cherchez une expérience enrichissante avec un poste tremplin ? Ce poste propose un CDD de 12 mois à temps plein, avec une rémunération attrayante de 2 300 à 2 600 € mensuels. Vous bénéficiez d’un planning flexible, d’un management bienveillant et de conditions de travail hybrides pour un équilibre intéressant.
Quotidien et missions : gestion, création et coordination
Ce rôle demande de piloter la création de nouveaux services pour une entreprise de référence dans les formalités administratives liées à la mobilité internationale. Vous intervenez à la fois sur la gestion de projet, la coordination des équipes, la veille du respect des délais et la communication entre les services internes.
Vous serez amené(e) à organiser régulièrement des réunions de suivi, produire des reportings pour la direction et superviser la mise à jour du site. La contribution à la création de contenus optimisés pour le SEO, tels que des articles ou des vidéos, fait également partie du quotidien.
Une polyvalence efficace est attendue, car vous devrez naviguer entre plusieurs missions : veille qualité, lancement d’offres, suivi opérationnel, et soutien au marketing digital.
Atouts du poste
Le poste offre une réelle opportunité de développement de compétences, particulièrement pour les profils désireux de maîtriser la gestion de projet ou le marketing digital. Le rythme hybride et la flexibilité horaire sont de vrais plus pour un bon équilibre vie pro/perso.
On apprécie aussi l’environnement multiculturel, la reconnaissance du travail accompli, ainsi que la bienveillance de l’équipe. Les avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, télétravail jusqu’à 3 jours/semaine) rendent ce package attractif.
Points à considérer
Comme dans tout poste mixant gestion de projet et digital, certaines périodes peuvent être rythmées et exigeantes en termes de délais et coordination entre équipes. Par ailleurs, malgré un environnement stimulant, le cadre CDD implique une visibilité sur douze mois.
Verdict : une belle opportunité pour évoluer
Si vous aimez les environnements dynamiques, que vous recherchez un poste challengeant et évolutif, cette offre Chargé(e) de projet est faite pour vous. Profitez de cette expérience pour renforcer vos compétences en gestion, digital et coordination.
