Chargé(e) de Projet – CDD
CDD 12 mois, salaire de 2300 à 2600 €, environnement bienveillant, horaires flexibles, missions variées marketing, gestion et digital, évolution rapide possible.
Le poste de Chargé(e) de Projet en CDD 12 mois proposé offre une rémunération compétitive de 2300 à 2600 € par mois. Ce contrat à temps plein s’accompagne d’horaires flexibles (arrivée le matin entre 8h30 et 9h30, départ le soir entre 16h30 et 17h30) et d’un mode de travail hybride (présentiel et télétravail jusqu’à trois jours par semaine). L’environnement promet une ambiance bienveillante et multiculturelle, avec des avantages attrayants comme la carte restaurant et une mutuelle entièrement prise en charge.
Les missions principales au quotidien
Ce poste vous plonge dans le développement de nouvelles offres, la coordination de projet digital, la gestion du contenu SEO et l’organisation de réunions régulières avec les différentes équipes.
Vous supervisez le déploiement de services inédits, mettez à jour le site internet et assurez un suivi rigoureux du projet en respectant les délais fixés par la direction.
L’analyse de la performance à travers des reportings réguliers fait aussi partie intégrante du poste, tout comme une collaboration étroite avec les experts métiers de la société.
La polyvalence est de mise : vous touchez à la gestion, au marketing, au digital et à la communication pour faire grandir la notoriété de l’entreprise.
En résumé, rejoindre ce poste, c’est s’impliquer à chaque étape clé d’une démarche innovante, avec des responsabilités évolutives et variées.
Les atouts du poste
L’un des principaux avantages réside dans l’autonomie proposée et la richesse des missions confiées, permettant un vrai développement professionnel.
L’entreprise se distingue aussi par une atmosphère « good vibes » : équipe bienveillante, management accessible et équilibre vie pro/vie perso.
Les limites à considérer
Le poste reste un CDD, donc une stabilité à long terme n’est pas assurée. La pression des délais projet et la nécessité d’être très organisé font partie du quotidien.
L’univers en pleine transformation demande agilité et adaptation face à des challenges fréquents, ce qui peut ne pas convenir à tous les profils.
Notre verdict
Le poste de Chargé(e) de Projet en CDD est idéal pour ceux qui recherchent un tremplin professionnel et souhaitent évoluer rapidement dans un environnement challengeant, multiculturel et bienveillant. Si vous aimez la diversité des missions et cherchez une entreprise en pleine croissance valorisant les soft skills, ce poste est fait pour vous.
