Accompagnateur périscolaire (H/F) : CDI, temps partiel, avantages sociaux

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Accompagnateur périscolaire (H/F)

CDI à temps partiel, accessible aux débutants. Avantages sociaux attractifs, horaires en journée, prise en charge transport et mutuelle, formations.




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Responsabilités au quotidien

L’Accompagnateur périscolaire (H/F) intervient auprès des enfants durant leurs temps de loisirs au sein d’une structure associative dynamique.

Votre mission principale consiste à accueillir et encadrer les enfants, tout en animant des activités adaptées à leur âge et besoins.

Vous élaborez, proposez et animez des jeux ludiques, éducatifs ou de détente, en lien avec le projet pédagogique de l’association.

Vous communiquez régulièrement avec les équipes pédagogiques ainsi qu’avec les familles concernant l’organisation et les règles de la structure.

Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants reste la priorité absolue pour ce poste à forte dimension humaine.

Les avantages à ne pas manquer

Un des aspects motivants de ce poste réside dans la prise en charge totale des repas et des transports en commun pour chaque salarié.

La mutuelle est prise en charge à hauteur de 60%, avec également un accès à des formations internes et des possibilités d’évolution rapide.

Quelques inconvénients à considérer

Le poste étant à temps partiel, le volume horaire hebdomadaire reste limité, ce qui peut nécessiter un complément d’activité pour certains profils.

De plus, l’organisation du travail en journée et la rémunération proche du SMIC brut horaire peuvent ne pas convenir à tous.

Mon verdict

Pour un profil en recherche d’une première expérience ou d’un complément d’activité social valorisant, cette offre est très pertinente.

Les nombreux avantages sociaux tels que la prise en charge des frais de transport, de repas et la mutuelle sont de vrais atouts.

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