Hôte d’accueil H/F Mahola : Offre CDI, salaire attractif et avantages

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Hôte d’accueil H/F

CDI temps partiel, salaire 11,88€/h, missions de réception, orientation, gestion du standard. Formation interne, anglais requis, avantages sociaux.




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Si vous cherchez un CDI accessible sans diplôme, l’offre d’hôte d’accueil H/F chez Mahola présente de solides arguments. Le poste propose un temps partiel de 30h par semaine, rémunéré 11,88 € de l’heure. Mahola est reconnue pour sa démarche handi-accueillante et ses formations internes, ce qui rassure quant à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Au quotidien chez Mahola : missions et rôle

Le poste d’hôte d’accueil consiste principalement à renseigner et à orienter les visiteurs, aussi bien physiquement que par téléphone. La gestion de la bagagerie et du courrier occupe une part importante du travail. L’utilisation courante de l’anglais et de l’informatique est attendue, car il s’agit de travailler dans un environnement professionnel exigeant. Enfin, la bonne présentation, la ponctualité et le sourire sont essentiels pour incarner l’image positive de Mahola et de ses clients.

Les atouts à retenir

Le poste permet à chacun d’acquérir une expérience précieuse en accueil et en réception, même sans diplôme préalable. Une formation spécifique à la “Mahola Attitude” est dispensée, offrant un vrai plus pour se sentir prêt dès le premier jour. Les collaborateurs bénéficient d’avantages tels que la mutuelle, le remboursement du transport à 50%, et divers privilèges grâce au comité d’entreprise.

Quelques aspects à considérer

Le travail en temps partiel le matin peut être un frein si vous êtes peu disponible sur cette plage horaire. De plus, un niveau d’anglais courant est exigé, ce qui peut constituer un obstacle si vous n’êtes pas à l’aise dans cette langue. Les qualités relationnelles, comme la discrétion et la rigueur, sont aussi incontournables pour réussir à ce poste.

Mon verdict

L’offre d’hôte d’accueil chez Mahola est idéale pour une première expérience professionnelle stable et formatrice. Les avantages sociaux et la bienveillance de l’équipe sont des atouts indéniables pour évoluer dans le secteur de l’accueil.

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