Aide Soignant CDI 50%
Postulez pour un poste d’Aide Soignant CDI à temps partiel avec salaire transparent, avantages sociaux, équipe dynamique et sécurité de l’emploi.
L’offre d’Aide Soignant CDI à temps partiel 50% se distingue par un contrat stable, une transparence sur le salaire (25 000–30 000 €/an) et des avantages attractifs. Elle requiert un diplôme d’État et une expérience minimum d’un an, notamment appréciée en gériatrie. L’établissement affiche ses valeurs et offre un environnement sécurisant et convivial, tout en proposant des plannings co-construits.
Les missions principales au quotidien
Dans ce poste, vos responsabilités incluent l’accompagnement quotidien des résidents pour l’hygiène, le confort, l’aide aux repas et la distribution de médicaments.
Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, favorisant une prise en charge globale et le suivi du bien-être psychologique et physique des résidents.
Une attention particulière est portée à la bientraitance, au respect des projets individuels et aux transmissions auprès des équipes de relève.
Vous devez également référer à l’infirmier pour la surveillance des paramètres vitaux et l’adaptation des soins selon les besoins des résidents.
Ce type de mission nécessite écoute, organisation, rigueur et motivation à évoluer dans le secteur social et solidaire.
Les points forts de l’offre
Ce poste propose des avantages concrets : chèques vacances, réductions sur les soins, 31 jours ouvrables de congés et une prime transports.
L’intégration à un grand groupe (plus de 5000 salariés) assure stabilité et évolutivité professionnelle.
Les limites à considérer
Le temps partiel peut ne pas convenir à tous en fonction des attentes salariales ou du besoin horaire.
L’environnement gériatrique exige patience et forte implication émotionnelle au quotidien.
Mon verdict
L’offre d’Aide Soignant CDI à temps partiel 50% est idéale pour les soignants recherchant stabilité, formation continue et valeurs humaines fortes.
