INFIRMIER HEBERGEMENT F/H
CDI à 35h/semaine, salaire brut à partir de 2246€/mois, missions auprès de personnes en situation d’addiction, équipe pluridisciplinaire, nombreux avantages sociaux.
Le poste d’infirmier hébergement F/H offre un CDI à temps plein avec un salaire brut de 2246€ par mois, ainsi que des avantages notables. Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en accompagnant et soignant des personnes en situation d’addictions. Ce rôle met l’accent sur l’écoute, l’organisation et la gestion collective.
Vos principales missions au quotidien
Assurer le suivi des personnes accompagnées en mettant en œuvre le projet de soin fait partie du cœur du métier. Il s’agit aussi d’accueillir les usagers, d’accompagner les consommations dans une dynamique de réduction des risques, et de collaborer avec d’autres professionnels.
Des gestes techniques d’infirmerie tels que la réalisation de soins divers, la gestion des situations d’urgence et l’organisation du quotidien sont attendus. Vous supervisez également la continuité des soins lors de l’arrivée ou du départ de chaque personne, tout en participant activement aux réflexions d’équipe.
Ce poste nécessite une implication certaine, avec possibilité de travailler 3 nuits toutes les 6 semaines et 1 week-end sur 3, fournissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et récupération grâce à des temps de repos planifiés.
Avantages significatifs
Ce poste se distingue par des avantages très attractifs. D’abord, 18 jours de congés trimestriels supplémentaires s’ajoutent aux 25 jours de congés payés classiques, ce qui améliore nettement votre qualité de vie.
Vous bénéficiez également d’une participation de 50% aux frais de transports, de titres-restaurant, d’une mutuelle avantageuse, ainsi que de rémunérations spécifiques pour les nuits, dimanches et jours fériés. La reprise de l’ancienneté est possible, ce qui peut augmenter votre salaire brut.
Quelques points à considérer
En contrepartie, il faut être à l’aise avec des horaires souples comportant des nuits et week-ends, ce qui ne conviendra pas à tout le monde. Le poste est exigeant sur le plan émotionnel, en particulier auprès d’un public en situation de précarité ou d’addiction.
De plus, la gestion de certaines situations urgentes et délicates peut être éprouvante. La nécessité de disposer du numéro RPPS implique également une qualification préalable indispensable pour candidater immédiatement.
Le verdict
L’offre d’infirmier hébergement F/H séduit par son équilibre entre avantages et engagement professionnel. Les conditions de travail sont attractives avec des congés supplémentaires, une valorisation du travail en équipe, et un environnement riche en expériences humaines. Ce poste s’adresse aux professionnels désireux de donner du sens à leur carrière, tout en bénéficiant de solides garanties sociales.
